（浜松医科大学医学部附属病院リハビリテーション部）

※　採用日から６ヶ月間は試用期間となります。
※ 任期は年度更新で、原則2回まで更新可。
　　（就業規則により上限６５歳まで）

※　産休・育休職員発生による欠員補充のため、雇用期間は休業者の復帰日までとなります。

（予定雇用期間：令和１１年６月頃まで）

日給：大卒　　　日給　１０,４００円～１４,０００円
　　　３年課程　日給　１０,０００円～１４,０００円
　　　※免許取得後における学歴、職歴、経験年数により異なります。

　　　※昇給は２４ヶ月ごとにありますが
　　　　上限に達している場合は昇給しません。(契約更新時に昇給の可能性あり)

賞与：年間支給月数　約4.57ヶ月分（年２回に分割し支給）

　　　※今年度実績となります。状況により変動する可能性があります。

手当：・通勤手当（上限５５，０００円）

　　　・住居手当（上限２８，０００円）

　　　　※月途中採用の場合は当月の通勤・住居手当の支払いはありません
　　　・退職手当
　　　　※　６ヶ月を超えて勤務した場合の条件による
　　　・超過勤務手当

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入します。

※社会保険の扶養になっている場合は外れることになります。

大学提携賃貸住宅、保育所、宿泊所、食堂

職員専用駐車場あり（月1,000円 / 片道2ｋｍ未満は車通勤不可）