採用情報
研究推進・URAセンター 准教授 公募のお知らせ
１．応募書類
・推薦書（本学所定様式）
・履歴書（本学所定様式）
・研究助成等一覧（本学所定様式）
・研究業績目録（本学所定様式）
・インパクト・ファクター計算書（本学所定様式）
・主要論文のCitation Index一覧表（本学所定様式）
・論文別刷又はコピー（第一著者又は本人の指導による主要論文１０編）
i. 本学所定様式
本学所定様式は、以下をダウンロードしてください。
ii.応募書類の提出
応募書類は、書留等、確実に受理が確認できる方法にて御提出ください。
２．応募締切
令和８年６月４日（木）正午まで（必着）
３．付記事項
（１）組織的な業務遂行に必要な調整能力と協調性のある方を求めます。
（２）大学及び研究機関等におけるURAの経験、これに準ずる職としての業務経験又は自らの研究経験のいずれかを有し、本学研究者のカウンターパートとして研究支援に取り組む強い意欲と能力を備えている方を求めています。
（３）任期は５年で審査の結果により更新が可能です（更新後の任期は５年で更新回数に制限なし）。
（４）給与は年俸制を適用します。
４．提出先
〒431-3192 浜松市中央区半田山１丁目２０番１号
国立大学法人浜松医科大学事務局内
「准教授（研究推進・URAセンター）候補者選考委員会」あて
※応募書類は厳封して提出してください。
５．本件に関する公募及び給与等の照会先
国立大学法人浜松医科大学人事課任用係
tel 053-435-2412 fax 053-435-2177
E-mail:ssn[at]hama-med.ac.jp（左記のE-mailアドレスの[at]は@に変更してください。）
６．その他
提出いただいた応募書類については、候補者選考の過程で本学の学内専用ホームページから教授会構成員が閲覧可能としますことを了承願います。
また、選考段階において、面接及び公開セミナーを実施しますので申し添えます。
本学は、「国立大学法人浜松医科大学における教員選考の基本的な方針」及び「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則った人事選考を行っております。本取組については、下記webページをご覧ください。
①国立大学法人浜松医科大学における教員選考の基本的な方針
https://www.hama-med.ac.jp/jobs/index.html
②本学の男女共同参画推進の取組み