人事課（保健担当）における事務補助業務
・職員の健康管理に関すること

　 - 放射線業務従事者管理業務（申込管理、電離健康診断、被ばく管理等）の主担当

　 - 定期健康診断・ストレスチェック・インフルエンザワクチン予防接種の副担当

・その他、保健管理センター室員及び人事課専門職員（保健担当）の指示の基に行う業務等

変更範囲：なし

ワード、エクセル、Eメール、他汎用ソフト等のパソコン基本操作ができること

・履歴書（写真貼付）　　1部

・職務経歴書　　1部

※ 採用日から３ケ月間は試用期間となります。
※ 任期は年度更新で、更新の可能性はあります。

（就業規則により上限６５歳まで）

※ 昇給は２４ケ月ごとにありますが、上限に達している場合は 昇給しません。

（契約更新時に昇給の可能性あり）
手当：・通勤手当（上限５５，０００円 ）

　　　※月途中採用の場合は当月の通勤手当の支払いはありません
　　　・超過勤務手当

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入します。
※健康保険、厚生年金は週２０時間以上かつ月額賃金８８，０００円以上の場合に加入となり、

　社会保険の扶養になっている場合は外れることになります。

※雇用保険は週２０時間以上の場合に加入となります。

・半田山会館、職員食堂 等が利用できます。
・職員専用駐車場あり
　（月１，０００円 / 片道２ｋｍ未満は車通勤不可）

９：００～１６：００／週３０時間

・休憩６０分（１２：００～１３：００）

１０日付与されます（４月１日付採用、週５日勤務の場合）　　　

※翌年３月３１日までの在職予定期間に基づく日数を付与。