１．迷惑行為及び迷惑患者等に対する対応

・ 診察及び診療での立会い

・ 病棟内の巡回監視と各部署責任者（師長）への聞き取り

２．迷惑行為者の排除

・ 院外への排除や 必要により 警察への通報 及び 対応

３．利用者からのクレームへの対応（電話対応含む）

・ 利用者等から話を聞き、関係者への確認を実施、結果等報告

不問

※但し就業規則により６５歳雇止め

不問

・警察OBや病院での保安員経験者歓迎

面接日程の通知については、電話連絡で行うため、

履歴書には必ず本人と連絡の取れる電話番号を記入して

頂くよう宜しくお願いします。

日給：７，２００円～１０，４００円
　　　※　学歴、職歴、経験年数等により異なります。
　　　※　昇給は２４ケ月ごとにありますが、上限に達している場合
　　　　　は昇給しません。（契約更新時に昇給の可能性あり）
賞与：年２回
手当：・通勤手当（上限５５，０００円）

　　　　※　 片道２km未満は車通勤不可）
　　　　※　駐車場自己負担（月１，０００円）
　　　・住居手当（上限２８，０００円）
　　　・退職手当
　　　　※　６ヶ月間継続勤務した場合の条件による
　　　・超過勤務手当
　　　　※　時間外労働をお願いする場合は事前に相談します。