教務補佐員（非常勤・準職員又はパートタイマー職員）　1名

総合人間科学講座（物理学）における研究・教育補助業務

・実験・教育補助（学部・大学院の教育に関わるものを含む）

・物質管理（薬品・廃棄物に関する管理業務）

・上記に関連する書類作成業務

※実験・物質管理の方法は、教員が丁寧に指導します。

・理工系の大学院修士課程を修了（修了見込も含む）された方，または，

　大学卒（理工系学部）・高専（理工系）卒以上の学歴をお持ちで，

　企業，研究所，大学などにおける勤務経験をお持ちの方

（大学理工系学部・高専における物理学実験の履習経験、

　化学薬品の取り扱い経験がある方が望ましい）

・パソコン基本操作できる方（エクセル、ワード、メール）

・履歴書（写真を貼付し、自筆、押印してあるもの）　1部

※備考欄に希望する採用身分（準職員，または，パートタイマー職員）を
　記入してください。
・職務経歴書　1部

令和４年３月３１日（木）（必着）

令和４年６月１日以降（応相談）

（１）準職員

国立大学法人浜松医科大学　教務補佐員（非常勤・準職員）

※　採用日から６ケ月間は試用期間となります。

※　任期は年度更新で、更新の可能性はあります。
　　（就業規則により上限６５歳まで）

（２）パートタイマー職員

国立大学法人浜松医科大学　教務補佐員（非常勤・パートタイマー職員）

※　採用日から３ケ月間は試用期間となります。

※　任期は年度更新で、更新の可能性はあります。

　　（就業規則により上限６５歳まで）

（１）準職員

日給：８，２４７円～１２，９６３円

　　　※　学歴、職歴、経験年数等により異なります。

　　　※　昇給は２４ケ月ごとにありますが、上限に達している場合は

　　　　　昇給しません。（契約更新時に昇給の可能性あり）

賞与：年２回（6月、12月）、年間約4.39ケ月分
　　　※給与は現時点の見込額となります。状況により変動する可能性があります。

手当：・通勤手当（上限５５，０００円）

　　　・住居手当（上限２８，０００円）

　　　・退職手当　※　６ヶ月間継続勤務した場合の条件による

　　　・超過勤務手当

（２）パートタイマー職員

時給：１，０６４円～１，６７２円

　　　※　学歴、職歴、経験年数等により異なります。

　　　※　昇給は２４ケ月ごとにありますが、上限に達している場合は

　　　　　昇給しません。（契約更新時に昇給の可能性あり）

　　　※給与は現時点の見込額となります。状況により変動する可能性があります。

手当：・通勤手当（上限５５，０００円）

　　　・超過勤務手当

（１）準職員

週３８時間４５分
８：３０～１７：１５（１日７時間４５分）
休憩時間６０分

（２）パートタイマー職員

週３０時間

８：３０～１５：３０（１日６時間）

休憩時間６０分

忌引、夏季休暇、産前産後休暇 等
※　但し、忌引、夏季休暇は有給。産前産後休暇は無給。