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浜松医科大学における求職者等に対するセクシュアルハラスメントの防止に関する基本方針

　浜松医科大学では、男女雇用機会均等法の改正により令和8年10月1日から求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策が義務化されたことに伴い「求職者等に対するセクシュアルハラスメントの防止に関する基本方針」を策定しました。
　本学は採用活動におけるハラスメントの防止に取り組むとともに、相談があった場合には、相談者の立場に配慮しつつ、迅速かつ適切に対応し、再発防止に努めるものとします。